ANALISIS DE UN PUESTO DE TRABAJO PARA TONTOS

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Es recomendable utilizar una combinación de métodos de evaluación para obtener una imagen completa de las habilidades y competencias de los empleados.

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Autonomía En trabajos restrictivos, las condiciones en las que se realiza get more info un trabajo limitan la movilidad del trabajador o su autodeterminación para escoger cuándo y cómo debe hacerse el trabajo.

Un análisis de puestos correctamente realizado proporciona información valiosa para diversas funciones de bienes humanos y ayuda a check here las get more info organizaciones a alcanzar sus objetivos operativos y estratégicos.

Este documento presenta un análisis para determinar la compatibilidad del puesto de trabajo con la discapacidad del trabajador. Primero identifica las demandas físicas, mentales e intelectuales, sensoriales y otros here riesgos del trabajo.

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Crecimiento Personal: Se evaluó cómo la disponibilidad de oportunidades de crecimiento y incremento influía en la satisfacción gremial de los empleados y en su capacidad para realizar sus tareas.

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